专题报道
当前位置: 首页 > 专题报道
建设温馨家园 汇聚发展合力
发布时间:2020-01-17 | 作者:管理员

建设温馨家园 汇聚发展合力

——黑龙江省第五地质勘查院创建“全省模范职工之家”纪实

 

2019年12月31日,黑龙江省总工会印发《关于表彰全省模范职工之家、全省模范职工小家、全省优秀工会工作者和命名全省优秀工会积极分子、全省优秀工会之友的决定》,省地勘五院工会被授予“全省模范职工之家”称号,工会主席刘贵友被授予“全省优秀工会工作者”称号。

“家”是港湾,营造温暖与和谐,带来幸福与尊严,凝聚力量与信念。近年来,省地勘五院工会在省地质工会的指导下,在院党委的领导和支持下,坚持服务中心、服务职工的工作理念,积极发挥工会组织桥梁纽带作用,围绕打造职工信赖的“和谐之家”、岗位建功的“成才之家”、幸福温暖的“暖心之家”、特色鲜明的“文化之家”,使“建家”活动成为温暖人心、凝聚力量的重要载体,成为推动单位持续稳定高质量发展的重要力量。

打造职工信赖的“和谐之家”

维护职工权益,保障职工权利,通过“建家”活动,让职工有“位”有“为”,感受到信任,体会到尊严。

保障职工民主权利。以职工代表大会为基本形式,持续完善民主管理制度,充实内容、规范程序。2019年4月召开两院融合后的首次职代会,选举产生新一届工会委员会。会上,院长作行政工作报告并对征集的职工提案予以解答,形成了职工共商共谋的良好氛围。

保障职工劳动权益。构建和谐劳动关系,在职在编人员入会率为100%,与聘用人员签订正规劳动合同。按要求安排职工疗养休假,落实带薪休假制度。每年定期组织职工进行身体健康检查,坚持为女职工投保“安康保险”。按时组织实验测试人员进行职业病专项体检,组织野外生产人员注射森脑疫苗,发放劳保用品。

保障职工知情权、监督权。落实厂务公开制度,全院物资采购、食堂收支、住房货币化补贴、职称评聘、人事任免等重大事项全部公开透明,及时在宣传栏、院刊《地勘之声》等载体上公开公示,接受职工监督。

打造岗位建功的“成才之家”

让职工主力军作用充分发挥,该院工会通过“建家”搭建平台、拓展“舞台”,让勤学实干在职工中蔚然成风。

技能培训提素质。以建设知识型、技能型、创新型职工队伍为宗旨,积极组织开展专业技术知识、安全生产知识培训、师徒传帮带等活动。重视人才培养工作,鼓励、支持职工继续学习深造。有力提升了职工队伍专业技能水平,为队伍发展提供了人才和技术保障。

表彰先优促成长为选树典型,弘扬正气,鼓舞干劲,每年都开展先进工作者、工会积极分子、优秀工会干部等先优评比活动,在职代会上对各类先优命名表彰,并给予适当物质奖励,激发了广大干部职工干事创业的激情和动力,在全院形成了学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。

劳动竞赛显身手。以“安康杯”等劳动竞赛为载体,形成了以赛促学、以赛提质的良性互动。2017年,在黑龙江省青年职工岗位技能大赛中,胡庆文、张研、邵明欣、王翠平、齐新获得“全省优秀青年岗位能手”称号。在全局2018年度“安康杯”竞赛中,呼中1104项目组被评为先进项目组,张坤、陈家裕获先进个人荣誉称号。2019年中国技能大赛第二届全国地质勘查行业职业技能(钻探)竞赛黑龙江赛区选拔赛中,省地勘五院获得道德风尚奖,曹立明获得三等奖。

坚定信心展作为。强化思想引领。通过参与省地质工会和院举办的十九大精神培训班、十九大知识竞赛、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想演讲比赛,组织观看国庆献礼片《我和我的祖国》和专题片《榜样4》,参观大庆铁人纪念馆等活动,创新方式方法,引领职工坚定不移听党话、跟党走。突出形势教育。采取多种方式,大力宣传中央、省委和局党委工作部署,宣传地质工作取得的新成就和涌现出的先进典型。特别是在机构改革过程中,引导广大职工做改革的理解者、支持者、参与者,进一步坚定广大职工参与改革的信心和推动发展的决心。

打造幸福温暖的“暖心之家”

在“建家”活动中,该院以服务职工为抓手,在发展与提升职工获得感中画出最大同心圆,促进单位与职工共建共享,和谐共融。

帮扶慰问暖人心。困难职工帮扶救助是工会工作的重中之重,是保证职工队伍稳定的重要举措。每年元旦、春节期间,院工会都走访慰问困难职工、困难党员和老干部,两年来,累计支付慰问金近10万元,为他们送去了组织的温暖。及时看望重病住院的职工,并送去慰问金。重要节日和冬季施工期间慰问一线职工支付13万余元。开展金秋助学活动,先后为8名职工子女上学提供帮助。传统节日期间,为职工发放月饼等慰问品;为工会会员购买生日蛋糕券;三八节期间为女职工送上祝福短信和鲜花庆祝节日。

关注民生得民心。以问题为导向,为职工群众办难事、解难题。筹资175万元,对玉泉基地供暖设施全面改造,安装生物质锅炉,为基地家属区平房和小二楼做外墙保温,及时解决了210户居民越冬供暖问题。新建玉泉办公区食堂,解决了玉泉40多名职工就餐问题,并对全院三个食堂进行统一管理,职工就餐质量大幅提高。对嵩山路办公楼供暖系统进行维护,改善现有办公条件。

打造特色鲜明的“文化之家”

突出特色,注重创新,开启职工文化建设新局面,为单位发展提供精神动力。

“软硬”兼顾丰富职工生活。加强职工书屋建设,不断丰富职工书屋藏书,并建立“职工科技书屋”,目前藏书总量达2000余册。开展网上职工书屋建设工作,运用“互联网+”和手机终端的便捷性,在职工中营造开卷有益、终生学习的良好氛围。建设职工活动室,增添了按摩椅、椭圆机、动感单车等健身器材,为职工提供活动场所,为野外一线职工购置羽毛球、篮球等运动器材。依托硬件设施,职工文化业余生活丰富多彩、精彩纷呈。

创新载体丰富职工文化。以“书香三八”系列活动为载体,组织开展“激情工作、展现风采、书写靓丽人生”主题座谈会、“迎三八·送祝福·习礼仪·树新风”、“情暖三八·同心逐梦”主题活动。引导女职工发挥“半边天”作用,立足岗位建功立业。在全局女职工朗读比赛和读书分享会中地勘五院均获得优异成绩。2017年,文莉同志获全省“最美女职工”荣誉称号。2019年,雷敏家庭被评为“全省女职工和谐幸福家庭”。以庆祝新中国成立七十周年为契机,开展主题征文、书画作品展、红歌演唱会、“一心一意跟党走·一针一线绣红旗”系列活动,对职工进行爱国主义教育。以文体活动为切入点,全面关爱职工身心健康。每年都举办春节联欢会、春游、秋游、棋牌赛、台球赛等职工广泛参与的文体活动。积极参加省地质工会举办的各类职工文体活动,进一步增强职工队伍的凝聚力和向心力。

建好“职工之家”,助力五院“大家”。2019年是该院队伍融合后的第一年,实现经济总产值1.2亿元,在岗职工人均收入9.41万元,成功晋升为省级文明单位标兵,圆满完全年各项工作任务。在未来的奋斗道路上,该院将不断巩固深化“建家”成果,使“职工之家”成为广大职工的文化活动中心、信息传播中心、科普教育中心、民主议事中心,把工会组织真正建设成为职工可以依靠的、充分依赖的“家”。

省地勘五院工会将以此次表彰为新的起点,不断健全工会工作机制,创新工会工作方法,聚才智谋发展,凝心聚力谱新篇,为全院高质量发展贡献更大的力量!              (邢成溆)




上一篇: 砥砺奋进正当时 
下一篇: 同心抗疫情 线上展风采